黔西南:以讲促学以学促干 不断提升干部履职能力

2020年05月22日11:17  
 

“一方面,纪检监察机关要用好大数据手段,进一步织密‘数据铁笼’,发挥监督作用,提高监督效能;另一方面,要把实施大数据战略行动作为贯彻落实中央、省、州重要决策部署的具体行动,突出问题导向,主动靠前监督,推动大数据战略在黔西南落地见效……”

在近日举行的黔西南州纪委监委2020年第四期“以讲促学”活动中,黔西南州纪委监委班子成员及各县(市、新区)纪委监委主要负责人围绕“如何运用大数据平台发现问题、解决问题”这一主题,谈认识、找差距、提建议、抓落实。

这是黔西南州纪委监委开展以讲促学、深化以学促干,不断提升纪检监察干部履职能力的一个缩影。

今年以来,黔西南州纪委监委按照“能力提升年”安排部署,聚焦干部队伍能力建设,推动全州各级纪检监察机关和全体纪检监察干部深入开展“抓党建、正四风、提能力、作贡献”主题活动,通过“以讲促学”的方式抓实抓细政治理论学习,倒逼纪检监察干部钻研业务知识,在干中学、在学中干,着力提升干部履职能力和业务素质,全面推动新时代纪检监察工作高质量发展。

州纪委监委机关党委以“先学一步、深学一层”为目标,组织州纪委监委班子成员以及各县(市、新区)纪委监委主要负责同志利用钉钉“酷学院”、学习强国等平台开展线上学习,定期开展“以讲促学”活动,就如何提升业务水平、强化履职尽责等谈认识体会,查找工作中存在的问题和不足,进一步明确努力方向和改进措施,切实强化自身建设,全面提升纪检监察干部业务能力和水平。

同时,州纪委监委还引导机关16个党支部和各县(市、新区)纪委监委紧紧围绕中心工作任务开展“以讲促学”活动,督促纪检监察干部在学懂弄通做实上当好示范,“抓两头、促中间”,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,将学习与改进自身不足和工作中存在的问题结合起来,力求学深悟透、学以致用、身体力行,把学习成果转化到干好本职工作、破解工作难题和推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。

此外,每期“以讲促学”活动结束后,都要求与会同志对主讲人的发言交流情况开展现场测评,测评结果也将作为个人考核、年终目标绩效的重要参考依据。

截至目前,黔西南州纪委监委机关党委共开展“以讲促学”活动4期,“讲课”人员近60人,参与活动的干部职工达200余人次,并实现州纪委监委班子成员、机关16个党支部书记以及各县(市)纪委监委、义龙新区纪检监察工委主要负责人和机关党委(总支、支部)书记的全覆盖。

“下一步,持续强化纪检监察干部的理论武装,采取跟班学习、挂职锻炼、协作办案等方式,不断提升干部履职能力。”州纪委监委有关负责同志表示。(黔西南州纪委监委)

来源:大发棋牌app官方-大发棋牌app下载省纪委监委网站

(责编:陈晶晶、陈康清)

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